PROGRAMA FORMAÇÃO-AÇÃO
MELHOR TURISMO 2020
Identificação e Enquadramento do Projeto
Aviso de candidatura n.º POCI-60-2019-10
Projeto n.º POCI-03-3560-FSE-000507
Programa Operacional Competitividade e Internacionalização
Fundo: FSE – Fundo Social Europeu
Eixo Prioritário: III – Promoção da sustentabilidade e da qualidade do emprego
Objetivo temático: OT 8 ‐ Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego e apoiar a mobilidade dos trabalhadores
Prioridade de Investimento: 8.5 – Adaptação à mudança dos trabalhadores, das empresas e dos empresários
Tipologia da operação: Formação-Ação para PME – 2.º Ciclo
Organismo Intermédio: CTP – Confederação do Turismo de Portugal
Pedidos de alteração submetidos e aprovados
No dia 30 de Junho de 2022 foi submetido e posteriormente aprovado, um pedido de alterações para o projeto, com o objetivo de ajustar:
- A data de fim do projeto. Passou para 30/06/2023;
- O Número de PME passou para 70;
- O Número de trabalhadores em ações de formação passou para 416
- O orçamento do projeto. Reduziu-se para 691.850,30 €.
No dia 3 de Março de 2021 foi submetido e posteriormente aprovado, um pedido de alterações para o projeto, com o objetivo de ajustar:
- Os ciclos abrangidos pelo projeto. Foi acrescentado o ciclo planeamento nas temáticas Gestão de Empresas turísticas e Economia Digital;
- A data de fim do projeto. Passou para 22/11/2022;
- O orçamento do projeto. Reduziu-se para 554.062,80.
Montantes Envolvidos e datas da candidatura original
Custo total elegível: 557.362,80 €
Comparticipação do FSE: 501.626,52 €
Data de início do projeto: 26/11/2019
Data de fim do projeto: 25/11/2021
Montantes Envolvidos e datas da candidatura após PA1/PA2
Custo total elegível: 554.062,80 €
Comparticipação do FSE: 498.656,52 €
Data de início do projeto: 26/11/2019
Data de fim do projeto: 25/11/2022
Montantes Envolvidos e datas da candidatura após PA3
Custo total elegível: 691.850,30 €
Comparticipação do FSE: 622.668,27 €
Data de início do projeto: 26/11/2019
Data de fim do projeto: 30/06/2023
Localização do Projeto
As PME participantes no projeto deverão desenvolver a sua atividade total ou parcialmente nas regiões do Norte e Centro (NUT II).
Síntese do Projeto
Com este projeto pretende-se dar o contributo efetivo às PME para a formação dos empresários e gestores na reorganização e melhoria das capacidades de gestão, nas temáticas selecionadas. Este contributo efetivo é alcançado através da implementação de um programa estruturado de intervenção no conjunto das PME abrangidas, visando a obtenção de soluções comuns e coerentes face a problemas ou oportunidades a explorar.
Descrição e Objetivos do Projeto
Intensificar a formação dos empresários e gestores para a reorganização e melhoria das capacidades de gestão, assim como dos trabalhadores das empresas, apoiada em temáticas associadas à inovação e mudança, através de:
- Aumento da qualificação específica dos trabalhadores em domínios relevantes para a estratégia de inovação, internacionalização e modernização das empresas
- Aumento das capacidades de gestão das empresas para encetar processos de mudança e inovação
- Promoção de ações de dinamização e sensibilização para a mudança e intercâmbio de boas práticas
Metodologia de Formação-Ação
A formação-ação é uma intervenção com aprendizagem em contexto organizacional e que mobiliza e internaliza competências com vista à persecução de resultados suportados por uma determinada estratégia de mudança empresarial. Os tempos de formação e de ação surgem sobrepostos e a aprendizagem vai sendo construída através do desenvolvimento das interações orientadas para os saberes fazer técnicos e relacionais. Trata-se de uma metodologia que implica a mobilização em alternância das vertentes de formação (em sala) e de consultoria (on the job).
O projeto, envolvendo um total de 58 PME, será desenvolvido entre 2019 e 2022, com a duração máxima de 36 meses, de acordo com o seguinte padrão:
Áreas Temáticas do Projeto
- Para o ciclo Gestão de Microempresas a componente de formação teórica funcionará exclusivamente em regime de workshops, com até 3 formandos por empresa. As empresas participantes farão duas intervenções obrigatoriamente:
- Capitalizar: otimização de recursos financeiros: 36 horas de consultoria + 24 de formação
- Economia digital: 36 horas de consultoria + 24 de formação
- Para o ciclo Temático a componente de formação teórica será ministrada exclusivamente em ambiente intraempresa. Áreas de intervenção:
- Gestão de empresas turísticas: 50 horas de consultoria + 75 de formação
- Economia Digital: 50 horas de consultoria + 75 de formação
- Para o ciclo Planeamento a componente de formação teórica será ministrada em ambiente interempresa tendo 5 horas na modalidade de workshop com a totalidade dos formandos de cada temática. Áreas de intervenção:
- Gestão de empresas turísticas: 60 horas de consultoria + 40 de formação
- Economia Digital:60 horas de consultoria + 40 de formação
Financiamento
90 % das despesas elegíveis